Багацце мужчын на працоўным месцы дрэнна адбіваеццана даходзе жанчын

Пн 26 снеж 2016

Маштабнае даследаванне, якое ахапіла 20 прамыслова развітых
краін, падобна, тлумачыць, чаму некаторыя жанчыны зарабляюць
менш, чым мужчыны, нягледзячы на ​​тое, што займаюцца з імі адным і
тым жа справай.

Спецыялісты з Канады і Вялікабрытаніі выявілі залежнасць
заработнай платы чалавека ад суадносін абодвух падлог на яго працоўным
месцы. І іх даследаванне дало па-сапраўднаму дзіўныя
вынікі.

Аказалася, што сярэдні даход жанчын, якія працуюць у калектыве,
больш чым напалову складаецца з прадстаўнікоў супрацьлеглага
полу, значна ніжэй, чым у жанчын, якія займаюцца сваёй справай у
ўмовах поўнай адсутнасці мужчын. Важна заўважыць, што навукоўцамі
параўноўваліся паказчыкі сярэдняй зарплаты толькі ў людзей аднолькавых
прафесій.

Але ўладальнікамі самага высокага сярэдняга паказчыка даходаў
сталі жанчыны, якія працуюць у не цалкам «аднароднай» асяроддзі, то
ёсць у калектыве, дзе колькасць мужчын параўнальна мала ў
параўнанні з колькасцю жанчын.

Цікава таксама і тое, што заробак моцнага полу была даволі
невысокая ў тых выпадках, калі ў іх асяроддзі не было жанчын. такім
чынам, зыходзячы з атрыманых вынікаў, эксперты зрабілі высновы
пра тое, што шанцы падняцца ўверх па кар’ернай лесвіцы найбольш
высокія ў жанчын, на чыім месцы працы няма мужчын зусім, альбо іх
колькасць нікчэмная малая.

Прафесар Роберт Блэкбэрн і доктар Гіртс Раска ў дакладзе
паведамляюць: «Чым ярчэй отчерчены мяжы паміж працай двух полаў, тым
больш магчымасцяў пабудаваць добрую кар’еру маюць жанчыны, і
менш – мужчыны ».

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: